Aktualności

30. Kwiecień 2015 r.
Typy osobowości człowieka. Na co zwrócić uwagę podczas pracy i współpracy?
 
Zapraszamy na szkolenie, którego celem jest ułatwienie autorefleksji pod kątem zawodowym, analizy cech osobowości składających się na mocne strony oraz potencjał osoby, którą aktywizujemy zawodowo. Niniejsze szkolenie ma również ułatwić identyfikację charakterologii osobowości oraz przypuszczalne zachowania przejawiane przez pracodawcę w poszczególnych sytuacjach. 
 
Szkolenie te możemy wykorzystać również dla swoich potrzeb i własnego rozwoju zawodowego
 
Mając taką wiedzę i zwracając uwagę na różne szczegóły jesteśmy bardziej świadomi w doborze narzędzi i metod, którymi możemy pomóc naszym podopiecznym. Osobowość jest bardzo złożonym „zjawiskiem”, więc odnosimy się do wybranych przypadków.
11. Kwiecień 2015 r.
Szkolenie e-learningowe przedstawia narzędzia coachingowe uporządkowane według kryterium celu ich zastosowania, odnoszące się do najistotniejszych aspektów procesu coachingu. Szkolenie zawiera narzędzia służące badaniu potrzeb, organizacji procesu, pomagającee w budowaniu relacji, wspierające tworzenie i wyznaczanie celów, ułatwiające pracę z wartościami i motywacją klienta, rozwijające kreatywność, pomagające w przełamaniu impasu.
 
Kurs przeznaczony jest dla coachów jako źródło konkretnych narzędzi, wiedzy, inspiracji, a także wskazówek dotyczących możliwych innowacji lub udoskonaleń w pracy. Część z przedstawionych narzędzie jest znana i często opisywania, jednakże niektóre z nich, rzadziej przedstawiane w publikacjach warto "włożyć" do skrzynki narzedziowej coacha.
8. Marzec 2015 r.

„Nikotynizm, alkoholizm, narkomania oraz seksoholizm - analiza zagrożeń i przeciwdziałanie” to szkolenie e-learningowe skierowane praktycznie do wszystkich grup pracujących z osobami potrzebującymi wsparcia, uzależnionymi lub znajdującymi się w grupie ryzyka osób zagrożonych, m.in. bezdomnymi, bezrobotnymi, ludźmi w kryzysie, ale również młodzieżą i dziećmi.

26. Styczeń 2015 r.
Kolejny e-book dostępny w naszej bazie: Wzmacnianie potencjału osób wykluczonych społecznie. Po drugie - Motywacja.
 
Motywacja określana jest jako wewnętrzny stan umysłu i ciała – marzenia, życzenia, potrzeby i to, czym człowiek jest kierowany – który pobudza daną osobę i skłania do podjęcia działania, to wewnętrzny kod każdego z nas. Ten kod jest bezpośrednią przyczyną wystąpienia tendencji do określonego działania. 
 
Zachecamy do przeczytania tego e-booka wszystkich pracujacych z tą grupą społeczną.
30. Grudzień 2014 r.

Szanowni uczestnicy projektu.

Baza wiedzy została wzbogacona o kolejne trzy e-booki:

  • Samookaleczenia i samobójstwa u dzieci i młodzieży- trend czy kryzys rozwojowy - analiza, przypadki, reagowanie
  • Wzmacnianie potencjału osób wykluczonych społecznie. Po pierwsze - Kreatywność
  • Dla kogo coaching?

Zapraszamy do zapoznania się z publikacjami. To doskonałe narzedzie uzupełniania wiedzy zdobywanej w standardowy sposób.

Strony